Директор по персоналу (Казахстан)
В архиве с 1 ноября 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Ведение КДП. Постоянная забота о сотрудниках.
Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в этой области не менее трех лет. Активная жизненная позиция.
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Формирование кадрового резерва внутреннего...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Нацеленность на результат, инициативность и активная жизненная позиция.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме (4 юрлица). Мониторинг изменений в законодательстве. Поддержание в актуального состоянии ЛНА. Поддержание и проведение СОУТ...
Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Хорошее владение Excel и 1 С ЗУП.
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в: * отдел продаж (розница, опт, маркетплейсы). * СТО (автослесарь, автоэлектрик, администратор и др.). * бэк-офис (финансовый отдел, отдел развития...
Релевантный опыт работы от 0,5 года. Владение современными методами подбора персонала (работаем также с откликами и с базой hh.ru).
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Санкт-Петербург